最近、自分の勤めている会社で、令和5年度の
年間の賞与と給料の定期昇給の内容等、発表があった。
業績が悪いのは分かっていたので、
期待はしていなかったが、
賞与額が前年度に比べて手取りで1/３程度になるということだった。
予想を上回る賞与カットに、
他の従業員からは不満の声があふれているが、
どうなることだろう。
若い世代の人は転職も視野に入れてくるだろう。
自分も少々心を揺さぶられるが、
転職というよりは副業や共働きの開始時期を考えている。
あまりに業務多忙で年収は下がるとなると転職を考えなくもない。
妻が働きに出て収入を得れれば、
自分の年収を下げてプライベートの時間を確保する
というのも悪くはないかもしれない。
世帯年収は下げない。
ニュースでよく耳にする『ベア』も今回は無し。
※ベア＝ベースアップ、給料水準の底上げ（定期昇給とは別。）
今回の発表をうけて雰囲気の良くない職場だが、
こういう時は逆の発想で、
酒でも飲んでリラックスするかと、
久々に缶ビール350mlを買ってきたので、飲んで寝るとしよう。
